Bakan Gardiyanoğlu açıkladı: Mevduatlarda yüzde 51 artış

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sadık Gardiyanoğlu, emekçinin geleceği için oldukça önem arz eden İhtiyat Sandığı Fonu hakkında bilgiler paylaştı.

“Yeni yatırım enstrümanları kullanılıyor”… Bakan Gardiyanoğlu, İhtiyat Sandığı Fonu’nda son bir yılda TL bazında mevduatların yüzde 51, döviz bazında ise yüzde 22 oranında arttığını açıkladı, gam altın ve Eurobond gibi yeni yatırım enstrümanlarıyla fonu güçlendirdiklerini kaydetti.

“Yüzde 44 oranında faiz veriliyor”… İhtiyat Sandığı’nda şu anda ciddi bir nakit rezervi bulunduğunu ve emekçinin parasına yaklaşık yüzde 44 oranında faiz verildiğini ifade eden Gardiyanoğlu, devletin eksildiği hiçbir yerde fondan kaynak aktarımı yapılmadığına vurgu yaptı.

Yusuf Bahadır AYDIN

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sadık Gardiyanoğlu, KIBRIS TV’de yayınlanan Halil Esendağlı’nın sunduğu Her Şey Masada programına konuk oldu. Göreve geldiği günden bugüne kadar geçen süreci değerlendiren Gardiyanoğlu, bakanlık bünyesinde gerçekleştirilen çalışmalarla ilgili önemli açıklamalarda bulundu.

Bakanlığın son derece yoğun ve yüksek sorumluluk gerektiren bir yapıya sahip olduğunu belirten Gardiyanoğlu, kendisinden önce görev yapan tüm bakanlara teşekkür ederek, “Her gelen bakan üzerine koyarak gidiyor. Biz de bu bayrak yarışında elimizden geleni yapıyoruz.” dedi.

İhtiyat Sandığı ile ilgili önemli veriler paylaşan Gardiyanoğlu, son bir yılda TL bazında mevduatların yüzde 51, döviz bazında ise yüzde 22 oranında arttığını açıkladı. Yeni yatırım enstrümanlarına yöneldiklerini söyleyen Gardiyanoğlu, gram altın ve Eurobond (devlet ya da şirketlerin, kendi ülkeleri dışında kaynak sağlamak amacıyla, uluslararası piyasalarda yabancı para birimleri üzerinden satışa sundukları, genellikle uzun vadeli borçlanma aracıdır) gibi araçlarla getirileri artırdıklarını belirtti. Ayrıca, bu yatırımların devlet güvencesi altında olduğunu vurguladı.

İhtiyat Sandığı’nın bir anlamda ülkenin ikinci Merkez Bankası konumunda olduğuna dikkat çeken Gardiyanoğlu, şu anda ciddi bir nakit rezervi bulunduğunu ve işçinin parasına yaklaşık yüzde 44 oranında faiz verildiğini kaydetti.

“İşçinin parasına sahip çıkıyoruz”

Bakan Gardiyanoğlu, İhtiyat Sandığı ile ilgili kamuoyunda yer alan eleştirilere de değinerek, “İhtiyat Sandığı Fonu’ndaki para işçinin, emekçinin parasıdır. Devletin eksildiği hiçbir yerde bu fondan kaynak aktarımı yapılmamıştır. Aksine, devletin İhtiyat Sandığı’na olan yaklaşık 9.5 milyar TL’lik borcunun ödenmesi için Maliye Bakanı ile ciddi bir çalışma yürütüyoruz.” ifadelerini kullandı.

Ayrıca, mevduat çekim süreçlerinde yasal düzenlemeler bulunduğunu hatırlatan Gardiyanoğlu, işveren statüsüne geçenlerin daha erken ödeme alabildiğini, ancak sistemin genel olarak uzun vadeli ve toplu ödeme esasına dayandığını anlattı.

“En büyük dönüşümü Çalışma Dairesi’nde başlattık”

Bakan Gardiyanoğlu, en büyük dönüşümün Çalışma Dairesi’nde yaşandığını belirtti. Özellikle insan kaçakçılığına karşı önlemler çerçevesinde işçi getirme süreçlerinde yeni yazılımlar ve sıkı denetim mekanizmaları oluşturulduğunu söyleyen Gardiyanoğlu, “Artık dilekçe elden veriliyor olsa da tüm süreç dijital ortamda yürütülüyor. Kaç işçi getirildi, kaçı çalışıyor, hangi projede yer alıyor gibi tüm bilgiler sisteme yüklü ve takip edilebilir durumda.” dedi.

İşverenlerin yurt dışından işçi getirebilmesi için çok sayıda belge ve kanıt sunması gerektiğini vurgulayan Gardiyanoğlu, “Örneğin, 5 adet havuz yapımı için 50 işçi isteyen bir talebe karşılık, biz sistem üzerinden maksimum 8 işçiye onay verdik. Gereklilik ve uygunluk denetimleri sistematik olarak yapılıyor.” diye konuştu.

“Bürokrasi yok, tüm süreçler dijital”

Bakan Gardiyanoğlu, vatandaşların daha az zaman kaybıyla işlemlerini tamamlayabilmesi için bakanlık süreçlerinin dijitalleştirildiğini belirterek, “Vatandaş artık evinden sisteme giriş yaparak işlemlerini gerçekleştirebiliyor. Bürokrasi yok, her şey online. Ancak sistemin işleyiş süresi var ve bu süreç bazen yanlış anlaşılıyor. Tüm başvurulara cevap veriliyor.” açıklamasında bulundu.

Programda çalışma hayatına dair birçok konuda detaylı değerlendirmelerde bulunan Gardiyanoğlu, “Benim için gününde çözülmeyen sorun, ileride büyük sorun olur. Bu nedenle gece geç saatlere kadar notlarımı okur, her detayı yakından takip ederim.” diyerek, görev anlayışını özetledi.