Hastalıkta Bile Ücret Yok!

SÖZLEŞME ORTAYA ÇIKTI, İŞÇİLERDEN TEPKİ YAĞIYOR

Mevsimlik yangın işçilerinin Orman Dairesi ile imzaladığı ve gizli tutulan sözleşme kamuoyuna sızdı. “Yangın Hazır Kuvvet (YHK) Ekibi” olarak görev yapan işçilere dayatılan koşullar, insan hakları ve iş yasaları açısından tartışma yaratırken, sendikal çevrelerden ve kamuoyundan da tepki toplamaya başladı.

24 SAAT GÖREV, 24 SAAT DİNLENME: HASTALIK RAPORU GEÇERSİZ!

Sözleşmeye göre YHK personeli 24 saat görevde kalıp, ardından 24 saat izinli olacak şekilde rotasyonla çalışıyor. Ancak bu ağır tempoya rağmen, herhangi bir hastalık durumunda bile ücret ödenmiyor. Doktor raporu getirilse dahi bu günler “ödeneksiz” olarak değerlendiriliyor. Üstelik işe gelmeyen personele ilk seferde yazılı ihtar ve maaş kesintisi uygulanıyor; ikinci ihlalde ise sözleşmesi tek taraflı olarak feshediliyor.

İZİN HAKKI KISITLI, ÜCRETTEN KESİLİYOR

Sözleşmede izin hakkı ciddi şekilde sınırlandırılmış durumda. 11:00 ile 16:00 saatleri arasında ve hafta sonları izin talebinde bulunmak neredeyse yasak. Acil durumlar dışında yapılan izin talepleri dahi maaştan kesinti gerekçesi oluyor. Bu durum çalışanlar arasında “yasaklar sözleşmesi” olarak yorumlanıyor.

SADECE YANGIN DEĞİL, HER TÜRLÜ ORMAN İŞİ

Sözleşmede yangın söndürme görevlerinin yanı sıra, tüm ormancılık faaliyetlerinde de görev alınması zorunlu tutuluyor. İşçiler, “eşit iş dağılımı yapılacak” taahhüdüne rağmen, sahadaki uygulamaların adil olmadığını dile getiriyor. Şoför olarak görev yapan personel ise, aracın her türlü temizlik, bakım ve ekipmanından sorumlu tutulurken; ihmali nedeniyle doğacak zararın bedeli, bilirkişi raporuyla işçiye ödetiliyor.

İŞÇİLER: “HAKKIMIZI ARAMAK BİLE CEZAYA SEBEP OLUYOR”

İsmini vermek istemeyen bir YHK çalışanı yaşadıklarını şöyle aktardı:

“Gece gündüz ateşle mücadele ediyoruz. Dumanın, alevin ortasında görev yapıyoruz ama hastalandığımızda ya da izin istediğimizde ceza ile tehdit ediliyoruz. Emek veriyoruz ama hakkımızı aradığımız an baskı başlıyor.”

EYLEMDEN VAZGEÇTİLER: “İŞTEN ATILMA TEHDİDİYLE KARŞI KARŞIYAYIZ”

1 Haziran’da seslerini duyurmak için eylem yapacaklarını açıklayan işçiler, bu açıklamanın ardından Orman Dairesi tarafından üstü kapalı bir şekilde işten çıkarılma tehdidiyle karşı karşıya kaldıklarını belirtti. Yaşadıkları baskılar nedeniyle eylem kararından vazgeçmek zorunda kaldıklarını ifade ettiler.